עורך דין לדיני עבודה – ייעוץ לעובדים ולמעסיקים

זכויות עובדים – לא מוותרים ולא מתפשרים

בעידן שבו חוזי העבודה משתנים, חשוב שכל עובד ידע למצות את זכויותיו. במקרים של פיטורים, התפטרות או שינוי חד־צדדי בתנאים, כדאי לפנות ל־עורך דין לדיני עבודה לצורך בדיקה וייעוץ. הליווי המשפטי מסייע לעובדים להילחם על פיצויי פיטורים, זכויות סוציאליות, ימי מחלה, הבראה, שעות נוספות ועוד – מתוך ידע וניסיון אמיתי מול המעסיקים ובתי הדין.

הליכי שימוע ופיטורים – לדעת את הזכויות שלך

כל מעסיק מחויב לקיים הליך שימוע לפני פיטורים. ייצוג משפטי לשימוע לפני פיטורים הוא מהלך קריטי שיכול למנוע פיטורים לא חוקיים ולשנות את גורלו של עובד. כאשר השימוע מתבצע בצורה פגומה או מהירה מדי – ניתן להילחם בכך משפטית.

הסכמי עבודה – חוזים מחייבים את כולם

ליווי מקצועי בעת ניסוח או חתימה על חוזה עבודה מאפשר לשני הצדדים להבין את ההתחייבויות. עורך דין להסכמי עבודה יוודא שכל התנאים המשפטיים מעוגנים, מובהרים ומגנים על הלקוח – בין אם מדובר בעובד ובין אם מדובר במעסיק.

ייעוץ משפטי שוטף לעסקים

עסקים וחברות בכל הגדלים נדרשים לשמור על תקינות משפטית מתמשכת. ליווי של עורך דין למעסיקים תורם לגיבוש נהלי עבודה חוקיים, טיפול באירועים חריגים והימנעות מתביעות מיותרות מצד עובדים.

ייצוג בבית הדין לעבודה

לא כל סכסוך מגיע לבית המשפט – אך כאשר זה קורה, חובה להסתייע ב־ייצוג בבית הדין לעבודה לצורך הצגת טענות מבוססות, איסוף ראיות, תיעוד ועמידה בתקנות ההליך.

סיום יחסי עבודה – לא סוף הדרך

פרישה, התפטרות או פיטורים – כל אחד מהמצבים האלו דורש ייעוץ. עורך דין לסיום יחסי עבודה יכול לוודא תשלומים תקינים, מימוש ימי חופשה, הודעה מוקדמת ופיצויים מלאים.

זכויות נשים בהריון וחופשת לידה

חוק עבודת נשים מגן על עובדות בתקופות רגישות. באמצעות עורך דין לדיני נשים בעבודה ניתן להבטיח שמירת זכויות בעת חופשת לידה, חזרה לעבודה, ואף במצבים של טיפולי פוריות.

חוות דעת משפטית מקצועית

לפני כל מהלך משמעותי – פנייה אל ייעוץ משפטי בדיני עבודה תאפשר בחירה מושכלת תוך מזעור סיכונים. זהו כלי חיוני במיוחד לעובדים בכירים, מנהלים, עצמאים או עסקים צומחים.

אזורי שירות:

ירושלים, מטה יהודה, מעלה אדומים, מודיעין, בית שמש, תל אביב, גוש דן – זמינות גבוהה וניסיון רלוונטי בכל אזור.